The Minority Majority

哪個族群受到壓逼，自然會反抗，積聚向心力，同仇敵愾，以族群的身份互相維護。

最明顯的例子是猶太人，其次就是我們自己最清楚的華人，雖然不時還會聽到有人抱怨華人勇於內鬥／怯於禦敵／不夠團結。

猶太人只是佔美國整體人口的百分之五以下，但是他們的影響力很大，遠遠超過人口比例。從金融界到政界，影響了美國的國內和外交政策，從而改變全世界。他們又雄霸演藝事業......


幾家大電影公司，如美高梅、華納、霍士，或多或少都和他們有過關係。從事演藝的導演（史提芬史匹堡、史丹利克藍瑪、比利懷德、佛烈仙納曼、活地阿倫、奧利華史東、薛尼波勒、波蘭斯基、寇布歷克、岳圖柏明嘉、劉別謙、威廉韋勒、Stanley Donen，John Frankenheimer.....)、製片、演員(謝利路易、德斯汀荷夫曼、巴巴拉史翠珊、保羅紐曼、夏里遜福、加利格蘭，施瑞麗、 Natalie Portman.....都是猶太人，想不到吧）。

是猶太人的演藝才能超其他民族嗎？ Well....我則會以小人之心，猜想他們一直以來互相關照／提拔／給予晉身機會。他們拍電影的題材和觀點，潛移默化地影響大眾，不可小覷。例如以色列建國不久，荷里活就由全猶太人班底搞一齣「戰國英雄」（Exodus）來宣傳，另外二戰時猶太人的苦難，也在銀幕上被強調再強調，60多年來樂此不疲，殊非偶然。

圖片來源

近年熱門題目是同志平權，同性戀者爭取不受歧視，應該受到支持的。

昨日文章提到和A 教授一席話，聽到大學裡一個怪現象，就是同性戀者在大學裡拉黨立派，成為一股潛在勢力的問題。

本來嘛，用人唯才，僱員的性傾向，不應該納入評選標準；以往因為某人是同性戀者而不予考慮，是不合理的行為，應該糾正。

可是教授近年觀察到，他們有些人當上了主管位置，有權決定聘請和升遷，竟然有意無意優待「自己友」，結果就是體制之內，男和女的同性戀者，佔了超乎常理的比例。

同志們Minority變了Majority，這個問題，我還是第一次聽到哪。

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